Assédio Moral
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Assdio Moral
Assédio moral é a exposição repetitiva e prolongada dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funçõe
Essa humilhao corresponde ao sentimento de ser ofendido/a, menosprezado/a, rebaixado/a, constrangido/a e ultrajado/a pelo outro/a. Provoca mgoa, revolta, vergonha, indignao, raiva.
A violncia moral no trabalho identificada por atitudes como, por exemplo, iniciar reunies amedrontando quanto ao desemprego ou ameaar constantemente com a demisso, subir na mesa e chamar a todos de incompetentes, sobrecarregar de trabalho ou impedir a continuidade do trabalho negando informaes, desmoralizar publicamente afirmando que tudo est errado, afirmar que seu trabalho desnecessrio empresa, rir distncia e em pequeno grupo, conversar baixinho, suspirar e executar gestos direcionando-os ao trabalhador, no cumprimentar e impedir os colegas de almoarem, cumprimentarem ou conversarem com a vtima, mesmo que a conversa esteja relacionada tarefa.
Tambm pode ser caso de assdio moral desviar da funo sem justificativa, exigir que faa horrios fora da jornada, mandar executar tarefas acima ou abaixo do conhecimento do trabalhador, hostilizar,
sugerir que pea demisso por sua sade, divulgar boatos sobre sua moral.
Outros casos que no devem ser admitidos referem-se a discriminao por sexo: promover apenas os homens, diferenciar o salrio entre homens e mulheres que desempenham a mesma funo, fazer reunio com todas as mulheres e exigir que no engravidem para evitar prejuzos na produo, mandar limpar banheiro, fazer cafezinho, limpar o local de trabalho (sendo que foram contratadas para o desempenho de outra funo), ou receber advertncia em consequncia de atestado mdico ou ainda porque reclamou direitos.
O objetivo alcanar:
- A valorizao de todos os empregados, promovendo o respeito diversidade, cooperao e ao trabalho em equipe;
- A conscientizao dos empregados sobre a necessidade de construo de um ambiente de trabalho saudvel;
- A promoo de valores ticos, morais e legais.
Bancos e sindicatos que assinam este acordo comprometem-se a:
- Declarar explicitamente condenao a qualquer ato de assdio;
- Disponibilizar canal especfico para encaminhamento de denncias, reclamaes, sugestes e pedidos de esclarecimento, pelos seus empregados;
- Fazer avaliao semestral do programa, atravs de reunies entre a representao sindical dos bancrios e a representao dos bancos, com apresentao, pela federao dos bancos (Fenaban), de dados estatsticos setoriais, devendo ser criados indicadores que avaliem o desempenho do programa;
- Considerar habilidades comportamentais, de liderana e de relacionamento interpessoal como critrios de promoo para cargos de gesto de pessoas.
Bancos que assinaram o aditivo de combate ao Assdio Moral
- Bic Banco
- Bradesco
- Caixa Econômica Federal
- Citibank
- HSBC
- Ita Unibanco
- Safra
- Santander
- Votorantim
*Voc pode prosseguir com a sua denncia mesmo que seu banco no esteja na lista. Apenas o trmite ser diferente, mas o Sintraf JF ir apur-la da mesma maneira.
