Santander nega avanos em reivindicaes econmicas e avalia demandas sindicais em quarta rodada de negociao
COE apresentou propostas para auxlio mobilidade, certificaes, qualificao e fortalecimento da atuao sindical; banco negou parte das reivindicaes e ficou de avaliar alternativas para acesso dos dirigentes aos canais internos
A Comisso de Organizao dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com a direo do banco na tarde desta quarta-feira (12), para a quarta rodada de negociao especfica da Campanha Nacional dos Bancrios 2026. A reunio teve como foco as clusulas econmicas e sindicais do acordo coletivo.
Entre as reivindicaes econmicas, a representao dos trabalhadores defendeu a criao de um auxlio mobilidade/combustvel, por meio de carto para custear despesas com transporte, combustvel e estacionamento. A proposta foi negada pelo banco durante a negociao.
A COE tambm reivindicou o custeio integral, pelo Santander, das certificaes e atualizaes da Anbima, alm de apoio financeiro para cursos de atualizao, extenso, congressos e seminrios e a criao de uma bolsa de frias.
Sobre as certificaes, o banco afirmou que j realiza o pagamento aos bancrios de cargos elegveis que obtm aprovao nas provas. Em relao s possveis mudanas nas regras da Anbima, o Santander informou que avaliar eventuais alteraes aps a oficializao das novas normas. As demais reivindicaes de qualificao foram negadas.
Estamos apresentando propostas que respondem a necessidades concretas dos trabalhadores, seja para garantir melhores condies de mobilidade, seja para apoiar a qualificao profissional. O banco precisa reconhecer que investir nos funcionrios tambm significa valorizar quem sustenta os resultados da instituio, afirma Ana Marta Lima, coordenadora da COE Santander.
Representao sindical
No bloco sindical, os trabalhadores reivindicaram que dirigentes sindicais liberados tenham acesso aos canais internos do banco, alm do fornecimento peridico de informaes funcionais e da negociao prvia em processos de reorganizao ou reestruturao que possam afetar coletivamente os empregados.
O Santander ficou de avaliar a possibilidade tcnica de permitir que os dirigentes sindicais acessem os aplicativos internos ou de ampliar os limites de acesso no portal de Pessoas, ao qual eles j tm acesso.
Tambm foram debatidas a manuteno e o aprimoramento das regras para acesso das entidades sindicais aos locais de trabalho e aos empregados, inclusive aqueles que atuam em teletrabalho. A COE defendeu ainda mecanismos de incentivo sindicalizao.
Para a secretria de Relaes Internacionais da Contraf-CUT e funcionrios do banco, Rita Berlofa, a negociao precisa garantir instrumentos efetivos para que a representao dos trabalhadores acompanhe as transformaes pelas quais passa o banco. No basta manter um canal formal de dilogo. preciso garantir condies para que a representao sindical possa exercer seu papel, acompanhar as mudanas no banco e estar prxima dos trabalhadores, inclusive daqueles que esto em teletrabalho. O fortalecimento do dilogo e da negociao fundamental para prevenir conflitos e construir solues coletivas.
A prxima rodada de negociao entre a COE e o Santander ser realizada no dia 19 de agosto, na sede do Sindicato dos Bancrios de So Paulo, sobre o Programa Prprio de Remunerao Santander (PPRS) como tema principal.
Fonte: Contraf-CUT.
