Ita lucra R$ 24,7 bilhes no semestre, mas mantm cortes de empregos e fechamento de agncias
Banco registra crescimento de 9,1% no lucro e rentabilidade de 26%, enquanto elimina mais de 5 mil postos de trabalho e reduz a rede de atendimento; COE cobra valorizao dos trabalhadores durante a Campanha Nacional
O Ita Unibanco registrou lucro lquido gerencial de R$ 24,689 bilhes no primeiro semestre de 2026, crescimento de 9,1% em relao ao mesmo perodo do ano passado. No segundo trimestre, o lucro foi de R$ 12,407 bilhes, alta de 1% na comparao com os trs primeiros meses do ano. A rentabilidade sobre o patrimnio lquido mdio anualizado (ROE), no Brasil, chegou a 26% no semestre, avano de 2,1 pontos percentuais em 12 meses.
Apesar dos resultados expressivos, o banco continua reduzindo sua estrutura de atendimento e o quadro de pessoal. Nos ltimos 12 meses, a holding eliminou 5.118 postos de trabalho, sendo 1.002 no segundo trimestre. No mesmo perodo, foram fechadas 451 agncias fsicas em todo o pas.
Para a coordenadora da Comisso de Organizao dos Empregados (COE) do Ita, Valeska Pincovai, os nmeros do balano demonstram que o banco tem plenas condies de investir em melhores condies de trabalho, ampliar o atendimento populao e valorizar seus empregados.
Resultados no justificam cortes
Segundo Valeska, a poltica de fechamento de agncias e reduo de postos de trabalho no encontra justificativa nos resultados apresentados pela instituio financeira.
Ela destaca que a receita com prestao de servios e tarifas cresceu 5,8% em 12 meses e alcanou R$ 25 bilhes at junho de 2026. O valor suficiente para cobrir 145,2% das despesas com pessoal, incluindo a Participao nos Lucros e Resultados (PLR), que cresceram apenas 4,6% no perodo, totalizando R$ 17,2 bilhes.
Presso e insegurana marcam a rotina dos trabalhadores
Valeska afirma que, enquanto o Ita anuncia mais um lucro bilionrio, a realidade vivida pelos bancrios marcada pela sobrecarga, pela presso por metas e pela insegurana em relao ao emprego. "Enquanto apresenta, mais uma vez, um lucro recorde, o que vem acontecendo nos locais de trabalho uma realidade triste de descaso por parte do banco em relao s condies de trabalho. Falta respeito e acolhimento aos bancrios e bancrias que adoecem para que o Ita chegue neste patamar de maior lucro do sistema financeiro", afirma.
A dirigente ressalta que as constantes reestruturaes tm agravado esse cenrio. "A reestruturao nas agncias e departamentos faz com que as pessoas no saibam at quando estaro empregadas, enquanto a cobrana de metas e a presso por resultados ultrapassam todos os limites. O fechamento de agncias tambm contribui para a instabilidade quanto permanncia na funo ou mesmo no emprego. Alm disso, o avano da tecnologia e da inteligncia artificial nos processos de trabalho e no monitoramento aumenta a insegurana e contribui para o adoecimento desses trabalhadores."
Campanha Nacional cobra valorizao
A coordenadora da COE Ita lembra que a categoria est em plena Campanha Nacional dos Bancrios 2026. Enquanto a mesa nica com a Fenaban discute a renovao da Conveno Coletiva de Trabalho (CCT), os representantes dos trabalhadores tambm negociam com o Ita a renovao do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) especfico dos empregados do banco.
Para ela, os resultados divulgados pelo banco reforam que h espao para atender s reivindicaes da categoria.
"Os dados do balano mostram que o Ita tem todas as condies de atender s reivindicaes dos trabalhadores. A realidade dentro do banco pode ser diferente. O respeito e a valorizao precisam partir da instituio, que no pode se orientar apenas pelo lucro. preciso cumprir tambm seu papel social, tanto com a populao quanto com seus funcionrios. No h justificativa para fechar agncias sem critrios transparentes, principalmente quando isso prejudica quem mais depende do atendimento presencial, como aposentados e pessoas com dificuldade de acesso s tecnologias digitais."
Alm da valorizao dos trabalhadores, a Contraf-CUT e a COE Ita defendem a manuteno e ampliao da rede fsica de atendimento, fundamental para garantir o acesso da populao aos servios bancrios e evitar a sobrecarga dos empregados que permanecem nas unidades abertas.
Fonte: Contraf-CUT.
