Banco do Brasil apresenta avanos em negociao, mas funcionalismo cobra propostas financeiras
Na nona rodada de negociao especfica, CEBB reforou a expectativa por propostas para as clusulas financeiras e cobrou a realizao de novo concurso
A Comisso de Empresa das Funcionrias e dos Funcionrios do Banco do Brasil (CEBB) voltou a se reunir com a direo do banco na noite desta quinta-feira (27), logo aps o encontro entre o Comando Nacional dos Bancrios e a Fenaban, que ocupou todo o dia. A reunio marcou a nona rodada de negociao especfica da Campanha Nacional dos Bancrios 2026.
Durante o encontro, a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, e os demais representantes da comisso reforaram a expectativa do funcionalismo por propostas para as clusulas financeiras da pauta de reivindicaes especfica do Banco do Brasil. J estamos na nona rodada de negociao e seguimos aguardando uma proposta concreta do banco para as clusulas financeiras. O funcionalismo tem expectativas e reivindicaes importantes, e fundamental que o Banco do Brasil apresente respostas para essas demandas, destacou Fernanda Lopes.
Concurso
Questionada sobre a realizao de um novo concurso, a direo do banco admitiu a necessidade de profissionais em algumas localidades. Segundo o BB, ser feito inicialmente um realinhamento da rede e, posteriormente, ser avaliada a possibilidade de abertura de um novo concurso.
Para o secretrio-geral da Contraf-CUT e representante da CEBB, Gustavo Tabatinga Jr., o reconhecimento da necessidade de profissionais refora a importncia da cobrana por novas contrataes. O Banco do Brasil reconhece que h necessidade de profissionais em determinadas localidades. Agora, precisamos acompanhar esse processo e continuar cobrando solues efetivas para a falta de pessoal, que sobrecarrega as funcionrias e os funcionrios e afeta o atendimento populao, afirmou.
Ampliao do afastamento para unio estvel
Um avano apresentado pelo banco diz respeito ao afastamento para casamento. Atualmente, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) prev oito dias de afastamento. O BB informou que, em mdia, 861 funcionrios registram unio estvel por ano, enquanto 933 se casam anualmente destes, 13% j haviam registrado unio estvel. A partir da reivindicao apresentada pela representao das funcionrias e dos funcionrios, o benefcio ser ampliado para contemplar tambm quem registrar unio estvel.
Certificaes da Anbima
A direo do banco tambm apresentou informaes sobre as novas certificaes da Anbima, CPA, C-Pro R e C-Pro I. O BB continuar ressarcindo os custos das certificaes para todas as funcionrias e funcionrios que realizarem o processo.
O banco tambm informou que arcar com os custos das atualizaes das certificaes. Alm disso, ser concedida ausncia abonada de at cinco dias para a realizao das provas.
A partir de 1 de setembro, as funcionrias e os funcionrios que desejassem concorrer a uma vaga j precisariam estar adequados s novas certificaes exigidas para cada funo. Durante a negociao, o banco informou que prorrogou esse prazo para 1 de outubro.
Desenvolvimento e requalificao profissional
A reunio tambm tratou do Programa de Desenvolvimento de Orientao Profissional. Entre 2024 e 2025, a iniciativa engajou 5,3 mil participantes, formou mais de 450 pares de mentoria e realizou mais de 2 mil sesses estruturadas.
Segundo os dados apresentados pelo banco, mais de 1,8 mil funcionrios foram preparados para movimentaes internas e posteriormente nomeados para novas funes.
O BB informou que o programa ter continuidade e assumiu o compromisso de garantir a requalificao profissional das funcionrias e dos funcionrios sempre que houver alterao de funo por iniciativa do banco, nos moldes do programa implementado anteriormente para os caixas.
As partes voltam a se reunir aps o fechamento das negociaes entre Comando Nacional dos Bancrios e Fenaban.
Fonte: Contraf-CUT.
