Março: Mês das Mulheres é Mês de Luta!
Artigo valoriza o protagonismo feminino em defesa de direitos
*Por Geíza Taianara
O Dia Internacional da Mulher, instituído em 08 de Março, é permeado de narrativas sobre lutas por direitos e igualdade. Dentre as histórias que norteiam a escolha da data, a história mais popularmente conhecida envolve a morte de dezenas de operárias carbonizadas em um incêndio, numa fábrica têxtil de Nova York, em 1911. Contudo, ativistas e intelectuais feministas nos lembram que reduzir a data à morte pacífica de um contingente de operárias, desqualifica e desconsidera todo o contexto histórico de lutas e mobilizações feminina, protagonizados por trabalhadoras ao longo da história da humanidade. Com isso, vale lembrar que o capital tem se apropriado comercialmente da data, reduzindo a comemoração às “lembrancinhas” e “presentes” entregues às trabalhadoras. Tais presentes, por vezes com conotação machista e misógina, reforçando estereótipos da mulher em papéis sociais de servidão, desvinculando a data da luta por direitos e melhores condições de trabalho.
Mulheres, historicamente, protagonizaram mobilizações, greves, reinvindicações, passeatas e muitos movimentos que culminaram na garantia e na expansão de seus direitos civis, sociais, políticos e trabalhistas. Uma história real de luta trabalhista das mulheres, que inspirou cenas no filme fictício Enola Holmes 2, é a Greve das Meninas do Fósforo, liderada por Sarah Chapman, no ano de 1888. A produção do filme relata que na história real, mulheres e meninas foram impulsionadas pelas más condições de trabalho, que envolviam riscos de vida, longas jornadas de trabalho, e multas abusivas. Após iniciarem uma greve na fábrica, deram início à primeira ação industrial feita por mulheres e para mulheres, culminando na garantia de melhores condições de trabalho.
A questão envolta no Dia Internacional da Mulher, é que a data demarca no mês de março a necessidade de retomada dos debates sobre as relações sociais, civis e profissionais da mulher na sociedade Capitalista, escancarando a desigualdade de gênero no que tange à direitos adquiridos, e a fragilidade dos direitos já conquistados. Essa data é envolta de debates sobre o papel social da mulher na sociedade, e a sua luta por direitos e igualdade em todas as instâncias. É importante lembrar que a concessão natural de direitos pertence somente à alguns indivíduos nessa sociedade. Homens, de um modo geral, tiveram direitos de cidadania, trabalhistas e sociais, garantidos ao longo da história naturalmente, tendo travado suas lutas mais frequentemente relacionadas à condição de classe social, ou raça/etnia. A luta por direitos vinculada à uma negativa pautada na condição de gênero, historicamente, é uma luta feminina.
Frente a todas essas questões, insta lembrarmos que a luta pelo direito das mulheres, a luta por igualdade de gênero, e o combate à violência contra a mulher, são pautas coletivas. Essas pautas precisam estar presentes no dia a dia de todos os trabalhadores, a fim de nos lembrarmos que em um passado recente, mulheres tiveram que lutar por espaços nessa sociedade, que hoje parecem tão naturais a elas, mas que podem ser tomados, a qualquer mínimo surgimento de uma crise. Simone Beauvoir já nos alertava sobre a necessidade das mulheres se manterem vigilantes sobre seus direitos, uma vez que “basta uma crise política, econômica ou religiosa para que os direitos das mulheres sejam questionados. Esses direitos não são permanentes.” Ter homens que reconheçam seu lugar de privilégio, aliados na luta pela Defesa dos Direitos das Mulheres, é primordial para avançarmos. Assim, encerramos o Mês da Mulher, desejando que todas as bancárias se fortaleçam na luta, e encontrem em seus espaços de trabalho, homens que sejam seus aliados, para a construção de um ambiente mais igualitário e seguro para todas!
* Assistente Social Pós Graduada em Política Social, Serviço Social e Supervisão de Estágio.
Fotos: Luta das mulheres em vários momentos da história. | Fonte: Brasil de Fato, Fundação Perseu Abramo e Portal Multirio.
