Juiz de Fora, 19 de Maio de 2012.
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Veja a proposta específica do BB

15 de outubro de 2011
A empresa afirma que irá aplicar o índice de reajuste a ser acordado entre a categoria e a federação dos bancos (Fenaban). Na negociação da sexta 14 os representantes das instituições financeiras apresentaram índice de reajuste de 9%, - aumento real de 1,5% - que será apreciado pelos trabalhadores dos bancos privados em assembleias em todo o país. O mesmo percentual será aplicado ao VCPI, garantindo o interstício de 3% sobre a verba.

O piso passa para R$ 1.760, com aumento real de 2,4%, com reflexo na curva do PCR (interstício). Cada letra M (mérito) passa a valer R$ 97. Além disso, foi garantida a retroatividade no mérito na carreira do PCR a partir de 1998.

Também será renovada a cláusula que estabelece no mínimo três avaliações negativas consecutivas antes que ocorra qualquer descomissionamento.
 

SACR

Promoção automática no Posto Efetivo – O funcionário não precisará pedir dispensa da comissão para a remoção automática, sendo que a trava passa a ser de um ano nesses casos.

O banco  se comprometeu também com a instalação, em até 30 dias, de mesas para negociar Plano de Carreira e Remuneração (PCR); Plano de Cargos Comissionados (PCC) – pagamento de substituição; Carreira de Central de Atendimento; comissão mínima de 55%; equiparações salariais - e Jornada de Trabalho. Na primeira reunião será estabelecido o cronograma de encerramento dos trabalhos.


PLR

A PLR  do primeiro semestre de 2011 será paga a cerca de 118 mil funcionários número, que supera em 7 mil  a quantidade de trabalhadores do mesmo período de 2010. Os valores para alguns cargos são os seguintes:
  • Escriturário R$ 3.571
  • Caixas, atendentes e auxiliares R$ 3.912
  • Demais Comissionados – de 1,62 a 3 salários, incluído o modulo bônus.
O BB também propõe que os dias de greve sejam compensados a partir da data da assinatura do acordo até o dia 15 de dezembro, seguindo a proposta da Fenaban.
 

Outros pontos

  • VCP de doze meses no retorno da licença saúde.
  • Contratação de mais dois mil adolescentes aprendizes.
  • Redução em um ano no caso de concorrência de posto efetivo para comissionamento;
  • Reestruturação do Programa Recuperação de Dívidas, com redução da taxa de juros e aumento no prazo de pagamento;
  • Ampliação de 55.261 para 68.057 no público do programa de aprimoramento, com aumento de valor de R$ 200 para R$ 215.
  • Extensão do Programa de Assistência Social (PAS) - Adiantamentos para incorporados que optaram pelo regulamento do BB e pertençam aos planos de saúde Economus, Fusesc ou Prevbep.
  • Concessão de 1.000 bolsas de graduação e 500 de pós graduação.
Fonte: SEEB SP
outros links: Banco do Brasil

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