Juiz de Fora, 19 de Maio de 2012.

Imprensa

Banco do Brasil não apresenta proposta específica

A negociação nesta terça-feira (20), em São Paulo, entre o Banco do Brasil e o Comando Nacional dos Bancários terminou sem a apresentação de propostas para as reivindicações específicas debatidas e deliberadas pelos funcionários no 22º Congresso Nacional dos Funcionários do BB. O banco afirmou ainda que acompanhará os resultados da mesa principal de negociação com a Fenaban, que debate a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários.

Diante disso, o Comando Nacional orienta que os bancários do Banco do Brasil participem ativamente das assembleias da categoria que serão realizadas nesta quinta-feira, dia 22, em todo o país, e preparem uma forte greve nacional a partir do dia 27, caso o banco continue não apresentando propostas para as reivindicações do funcionalismo.

"Lamentamos que o Banco do Brasil não tenha apresentado as propostas específicas esperadas por seus funcionários", afirma Eduardo Araújo, coordenador da CEBB. "Esperamos que o banco marque uma nova negociação e traga respostas o mais rápido possível, assim como a Fenaban fez", sustenta.

O banco terminou a negociação dizendo que segue avaliando as propostas apresentadas pelos bancários e que consultará o Departamento de Controle das Estatais (Dest) sobre as possibilidades de fazer qualquer proposta específica.

"Os bancários não aceitarão qualquer retrocesso no processo negocial, com retirada de direitos ou cláusulas no aditivo ao acordado com a Fenaban. Estamos dispostos a defender nossas conquistas custe o que custar, e esperamos que o banco não aposte em derrotar a mobilização dos trabalhadores", afirma Watoira Oliveira, diretor do Sintraf JF e funcionário do Banco do Brasil.

Vejam abaixo as principais questões debatidas nas negociações com o BB

Banco do Brasil atuando como banco público, com mais contratações.
PCR para todos com aumento do piso, com aceleração da carreira (2 anos no primeiro nível), interstício de 6% na carreira A.
6 horas de trabalho para todos, com 15 minutos incluídos.
Prova de seleção interna para funções comissionadas e melhoria das comissões dos fiscais, assistentes das unidades táticas e demais funções abaixo do mercado bancário.
Pagamento de substituições em todas as vacâncias.
Alteração das regras de descomissionamentos, sem perda de função por conduta incompatível e por afastamentos por licenças médicas.
Fim das travas para transferências e comissionamentos.
Igualdade de direitos para egressos de bancos incorporados (abonos, ausências, PAS).
Previ e Cassi para todos, com adesão da Cassi à NR 254 da ANS que incorpora tabelas novas de procedimentos médicos mínimos.
Adesão a cláusula de assédio moral da Fenaban, com alteração da posição da Ouvidoria Interna e mudanças na composição e nas atribuições dos comitês de ética.
VCP de 12 meses para restruturações e retorno de licença saúde.
Treinamento para todos no horário de expediente e retorno da verba de aprimoramento.
Criação do auxilio-educação e de verbas para CPA 10 e 20.